ANTECEDENTES

Los accidentes de trabajo y las enfermedades profesionales representan un problema humano y económico que constituye una grave preocupación en el mudo.

La Organización Internacional del Trabajo estima que

Cada 15 segundos 153 trabajadores tienen un accidente laboral.

Anualmente ocurren más de 300 millones de accidentes en el trabajo

Cada 15 segundos, un trabajador muere a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Cada día mueren 6,300 personas a causa de accidentes o enfermedades relacionadas con el trabajo.

Más de 2 millones de muertes por año.

El costo de esta adversidad cotidiana es enorme se estima en un cuatro por ciento del Producto Interno Bruto global cada año.

La OMS ha venido advirtiendo que la globalización y la naturaleza cambiante del trabajo, están generando una mayor presión para las y los trabajadores, por las exigencias laborales que, asociadas a diversos factores de riesgo psicosocial como sedentarismo, tabaquismo, alcoholismo, nuevas destrezas y

requisitos de aprendizaje, presión por una mayor productividad, así como menor tiempo para socializar y conciliar la vida laboral con la familiar,

entre otros, contribuyen a generar un medio ambiente de trabajo cada vez más estresante.

Capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo

La seguridad y salud en el trabajo es un campo interdisciplinar que engloba la prevención de riesgos laborales inherentes a cada actividad.

Su objetivo principal es la promoción, Capacitación  y el mantenimiento del más alto grado de seguridad y salud en el trabajo

Plan de capacitación: Es una estrategia indispensable para alcanzar los objetivos de la salud ocupacional, ya que habilita a los trabajadores para realizar elecciones acertadas en pro de su salud, a los mandos medios para facilitar los procesos preventivos y a las directivas para apoyar la ejecución de los mismos.

La programación, por lo tanto, debe cubrir todos los niveles de la empresa para asegurar que las actividades se realicen coordinadamente. Se trata de permitir que las personas reconozcan las creencias, actitudes, opiniones y hábitos que influyen en la adopción de estilos de vida sanos, alentando a las personas a ejercer el control sobre su propia salud y a participar en la identificación de problemas y mejoramiento de las condiciones de trabajo para la Seguridad.

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Estrategia

El propósito es involucrar al personal en el tema de la seguridad y salud en el trabajo, por lo que se empleara la metodología de la exposición, trabajos de grupo y talleres para mantener un ambiente cálido entre los participantes.

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